Тема: Кухня-болталка. Версия 15

Миа, я немного другое имела ввиду. Адаптация внутри коллектива, или организации. Как можно успешно адаптироваться в рабочую среду? Что делать для этого?

Танзилля, язык думаю в этом поможет

мне кажется рецептов готовых не может быть, все люди разные и неизвестно какие соберутся в данном коллективе

Танзилля, нет единых рецептов, зависит от страны, профессии, социального слоя, просто от конкретных людей конкретного коллектива...

для меня для адаптации решающим фактором является прекрасное знание языка

Straniera, Да, я бы это на первое место поставила. А на второе характер и умение встречать и решать проблемы и не раскисать. Это очень важно. Ну и понятно что наличие денег, куда без них.

если б дело было только в языке...
особенности корпоративных стандартов поведения (формальных и неформальных), всякие тонкости служебной иерархии и субординации, да дофига всего...
уж на что у нас на фабрике было полтора человека народу и оооочень свободные отношения, но даже там иногда возникали всякие малопонятные моменты...

GattaGrassa, Да это на любой работе так. Такое может испугаить разве что 18-20 летнего человека, который еще нигде толком не работал. А когда ты к 40 годам поменял несколько коллективов, всякого начальства и т.д - ну как говорится г...но вопрос. Да, бывают совсем неудачные каторжные коллективы, но не так уж часто. Если человек в принципе коммуникабельный, то это как раз не проблема. Проблема вообще в принципе найти работу.

Сообщение от GattaGrassa

если б дело было только в языке...

но без языка никак, согласись? нет языка и все остальные детали уже не имеют значение

Сообщение от Танзилля

Миа, я немного другое имела ввиду. Адаптация внутри коллектива, или организации. Как можно успешно адаптироваться в рабочую среду? Что делать для этого?

в Германии однозначно и только быть хорошим специалистом и работать безукоризненно.