Тема: Кухня-болталка. Версия 15

Сообщение от Gabbiano

Если человек в принципе коммуникабельный, то это как раз не проблема.

а я НЕ коммуникабельная, от слова "совсем"

Сообщение от TataCam

но без языка никак, согласись? нет языка и все остальные детали уже не имеют значение

в общем и целом оно конечно верно) хотя лично знаю как минимум двоих, приехавших вообще без языка и успешно работавших (чтобы ни у кого не возникало пустых иллюзий - это были толковые деревенские мужики категории "мастер на все руки", получившие работу по знакомству и работавшие на ферме у хозяина, уже до того регулярно нанимавшего всякоразных иностранцев без языка и соответственно умеющего эффективно объясняться "на пальцах" в рамках рабочей необходимости)

Сообщение от GattaGrassa

а я НЕ коммуникабельная, от слова "совсем"

Ну так у нас рассуждения в общем. Ты вроде и работать не хочешь, поэтому тебя эта проблема не касается. Да и то что ты некоммуникабельная, я бы вот лично не сказала

Gabbiano, не хочу работать)) совсем не хочу)) но вот как-то так получилось, что я тут одна из немногих, кто видел "изнутри" европейский рабочий коллектив...

Сообщение от Gabbiano

поэтому тебя эта проблема не касается

к сожалению, некоторым косвенным образом она меня очень даже касается... Потому что в ситуации "жена-иностранка помогает по мелочи мужу-европейцу в его бизнесе" все эти субординационно-иерархические моменты лично для меня создают величайшую головную боль(((( в ситуации "непонятное созданье, почти не способное разговаривать, но при этом в компьютерных вопросах разбирающееся лучше, чем все остальные вместе взятые, включая хозяина" я уже была... И скорее всего снова вляпаюсь в нечто подобное, потому как из мужчин на сайтах выбираю преимущественно владельцев собственного бизнеса...

в Германии программисты вполне могут владеть немецким языком на среднем уровне.

Сообщение от GattaGrassa

если б дело было только в языке...
особенности корпоративных стандартов поведения (формальных и неформальных), всякие тонкости служебной иерархии и субординации, да дофига всего...
уж на что у нас на фабрике было полтора человека народу и оооочень свободные отношения, но даже там иногда возникали всякие малопонятные моменты...

на каждой фабрике(особенно на европейской) есть стандартный набор процедур, которым желательно следовать и тогда никаких проблем не возникает.
я вообще не очень понимаю "дружить на работе"и все эти тим билдинги. Отработали хорошо день- и разошлись.

- - - Добавлено - - -

Сообщение от Afina

в Германии однозначно и только быть хорошим специалистом и работать безукоризненно.

я работаю с немецкой транспортной компанией.с нашими поставками работает потрясающая женщина. Она шикарна. Красивая, очень приветливая и корректная.Очень и очень компетентна. просто работаешь и удовольствие получаешь, когда все на одной волне

Сообщение от Straniera

на каждой фабрике(особенно на европейской) есть стандартный набор процедур, которым желательно следовать и тогда никаких проблем не возникает

большой промышленный гигант и маленькое кустарное предприятие = две ооооочень большие разницы

Сообщение от GattaGrassa

"жена-иностранка помогает по мелочи мужу-европейцу в его бизнесе" все эти субординационно-

так еще Сильвия работает с мужем и она может рассказать что то полезное

Сообщение от Janna

так еще Сильвия работает с мужем и она может рассказать что то полезное

так вот я на то и надеюсь, что Сильвия здесь че-нить полезное скажет... или может Глэмшайн еще...

Что отправить в посылке на день рождения любимому? Ума не приложу. Посоветуйте.

- - - Добавлено - - -

Ключевое слово "посылка".

Сообщение от Танзилля

Интересно, какие существуют механизмы для успешной адаптации в рабочей среде, да еще и за границей.

Думаю, как и девочки выше написали, на первом месте язык, а потом уже личностные характеристики. Ну это для иностранцев.
У нас на работе тоже полтора человека. Но нормально все. А я хочу рассказать, про то что сама видела и знаю, как некоторые работники поступают. У нас один раз работала девушка, которой надо было часто болеть. А в Германии, если человек на больничном , то получает зарплату так же , т е 100%. Многие работники этим пользуются. Таких в коллективе не любят. У той девушки был парень, он работал в другой мастерской по изготовлению оконных рам. Мой муж общался с руководителем той фирмы и выяснили очень странные вещи: что наша парочка болела одновременно. К тому парню на работе было плохое отношение от других работников, они конфликтовали. Вот, для немцев все таки важно на первом месте уже не язык, а личные характеристики для адаптации.